Description de poste
Coordonner et soutenir les activités en ressources humaines et en santé et sécurité du travail, en collaboration avec la direction et les gestionnaires, afin d’assurer la conformité légale, la performance organisationnelle et un climat de travail sain et sécuritaire.
Exigences et conditions de travail
Scolarité
Collégial et/ou universitaire
Expérience professionnelle
Administration
Horaire
5-2
Avantages
- Des assurances collectives, payées 50 % par l’employeur
- Accès à de la télémédecine
- La possibilité de contribuer à un RVER
- Une ambiance de travail stimulante et agréable
- Un employeur à l’écoute des besoins de ses employés
Principales tâches et fonctions
- Participer à la planification et à la coordination des activités RH et SST.
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne, l’application des politiques et la mobilisation des équipes
- Coordonner les plans de formation et assurer le suivi des obligations réglementaires et des certifications
- Assurer, avec les gestionnaires, le respect des lois et règlements applicables en SST et normes du travail
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement et contribuer à la rétention des talents.
- Gérer les dossiers CNESST (accidents, assignation temporaire, retour au travail, suivis).
- Coordonner les opérations courantes RH/SST afin d’en garantir l’efficacité et la rigueur administrative
- Contribuer au maintien d’un climat de travail sain et au déploiement d’une culture proactive en SST.
- Assurer la mise à jour des plateformes clients et des exigences administratives liées aux mandats.
- Participer aux relations avec les autorités compétentes en matière de SST/RH et conformité.
Expériences et qualités requises
- Formation en ressources humaines, en santé et sécurité du travail ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de dossiers CNESST.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en RH et/ou SST.
- Excellente connaissance des lois et règlements en SST et normes du travail
- Expérience en coordination de formations et gestion documentaire.
- Expérience en milieu industriel, chantier ou environnement multi-sites (atout)
- Connaissance des normes ISO 9001 (atout).